山东邹城：“三举措”提升劳动法律监督工作质效

    山东产经新闻网：（刘炜炜 李洪远）近日，山东省济宁市邹城市总工会以贯彻《山东省工会劳动法律监督条例》为抓手，在全市范围内持续开展工会劳动法律监督活动，强化措施深抓源头、排查重点消除隐患，有效化解劳动争议，规范企业依法用工，促进了企业健康发展，发挥了工会组织应有作用，提升了职工“幸福指数”。

    广泛宣传、完善机制，营造工会劳动法律监督浓烈氛围。邹城市总工会开展2023年“尊法守法•携手筑梦”服务农民工公益法律服务宣传活动，不断延伸法律咨询触角，提升法律服务效能。借助新媒体传播快捷的优势，搭建网上服务平台，在微信公众号推送法律资讯，在“邹鲁惠工之家”直播间开展法律知识“小课堂”，在APP上推出有奖问答、在线答疑服务，吸引农民工关注和参与，进一步提升普法宣传的互动性、针对性和有效性。

    创新方法，多措并举，把工会劳动法律监督工作落到实处。通过培训班、微信工作群、微信公众号、齐鲁工惠APP、实地走访对《条例》进行广泛宣传，督促百人以上企业建立劳动法律监督委员会，加大中小微企业、新业态企业工会劳动法律监督委员会的组建力度。

    建强队伍，主动作为，切实维护职工合法权益。借助职工法律援助中心和司法局的人才资源优势，组建了一支有一定法律基础的法律援助志愿者队伍。做到职工求职应聘有工会送上法律宣传，职工签订劳动合同有工会协助依法把关，职工劳动保护有工会依据法律进行监督，职工工资发放有工会参与专项督查，职工权益受到侵犯有工会提供法律援助。（山东省济宁市邹城市总工会）